دسته : مدیریت
فرمت فایل : powerpoint
حجم فایل : 253 KB
تعداد صفحات : 31
بازدیدها : 865
برچسبها : دانلود پاورپوینت رویکرد اقتضایی پست مدرنیسم
مبلغ : 8000 تومان
خرید این فایلپروژه ی پاورپوینت دانلودی حاضر، با موضوع بررسی رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت می باشد که میتوان از آن به عنوان سمینار ارائه کلاسی دروس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته استفاده کرد. در زیر به بخشی از متن و فهرست مطالب آن اشاره می شود.
همه چیز از سیستمهای دارای ویژگی های مشترک ساخته شده است
مجموعه ی روابط میان فنون مدیریت و وضعیتهای گوناگون قابل طبقه بندی است
هر وضعیت کاملاً منحصر به فرد است
اگر فن آوری تکراری باشد، ساختارهای سازمانی ؛ سبکهای رهبری و سیستمهای کنترلی مورد نیاز سازمان با آنچه در سازمانهای دارای فن آوری های غیر تکراری مورد نیاز است ، تفاوت دارند
افراد از حیث میزان تمایل به رشد، میزان بلوغ، تحمل ابهام و انتظارات و نظایر آن با یکدیگر تفاوت دارند. این گونه تفاوتها بویژه هنگامی اهمیت می یابند که مدیر بخواهد با توجه به وضعیت نیروی انسانی، از میان روشهای انگیزش و سبکهای رهبری گزینه های مناسبی را به کار گیرد
بر تعداد افراد سازمان دلالت دارد و تأثیر عمده ای بر نحوه ی عملکرد مدیران دارد زیرا هر چه اندازه سازمان افزایش یابد ، مسأله ایجاد هماهنگی در آن نیز افزایش می یابد
آنچه که برای یک محیط پایدار و قابل پیش بینی خوب کار می کند ، ممکن است برای یک محیط غیر قابل پیش بینی و در حال تحول مستمر و سریع کاملاً نامناسب باشد
...
فهرست مطالب
سیر تکامل تئوری سازمان
سیر تکاملی تئوری معاصر سازمان
مدیریت در نظریه اقتضایی
دیدگاه مصالحه جویانه اقتضایی
متغیرهای اقتضایی
محیط و عدم اطمینان محیطی
ساختارهای ماشینی
ساختارهای ارگانیکی
عوامل مؤثر در ایجاد عدم اطمینان محیطی
جمع بندی مبحث نظریه اقتضایی
مدیریت در دیدگاه پست مدرن
تفاوت دیدگاه های مدرن وپست مدرن در مورد نظریه سازمان
دگرگونی های مؤثر در تغییرات تئوری سازمانی
تفاوت مؤلفه های مدیریتی در دو دیدگاه مدرن و پست مدرن
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
سازماندهی مدرن و پست مدرن
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
جمع بندی مبحث سازمان در پست مدرنیسم
منابع